photo Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Pour le Centre Communal d'Action Sociale - CCAS NOUS RECRUTONS UN(E) « CHARGE(E) DE PROJETS SOCAUX ET SOLIDAIRES (H/F) POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE Prise de poste dès que possible Filière Administrative ou Animation/ Catégorie A Cadre d'emploi : Attaché(e)s ou animateurs(trices) territoriaux Le Centre Communal d'Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. Il est de ce fait l'institution locale de l'action sociale de premier lieu. A ce titre, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives, directement orientées vers les populations fragiles. Sous la responsabilité de la Directrice des solidarités et du CCAS, la/le Chargé(e) de projets sociaux et solidaires sera le bras opérationnel de la Directrice des solidarités. Elle/il organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets à vocation sociale et solidaire du territoire. Elle/il participe à l'organisation des projets et à leur finalisation. En tant que facilitateur/trice et interlocuteur/trice privilégié(e) des associations, il renforce les[...]

photo Secrétaire général / générale de mairie

Secrétaire général / générale de mairie

Emploi

Cheniménil, 88, Vosges, Grand Est

Missions et conditions d'exercice : 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Savoirs : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs[...]

Ressources supplémentaires